ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Традиционно занятия начинаются в сентябре, но группы формируются круглогодично.

Тематические блоки, на которые разбита программа, построены так, чтобы вам было максимально удобно совмещать обучение с деловым графиком.

Кроме того, у вас есть возможность заниматься по индивидуальной схеме.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Адрес: 101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Тел.: (495) 783-04-06,
         (495) 767-04-06,
         (495) 236-90-73.
Е-mail: info@profiok.com

Как нас найти?

ОТДЕЛ КАДРОВ (информация для соискателей) >>>

Для групп МВА

Темы семинаров - архив

Все семинары за год:
Все семинары по теме:

В программах семинаров возможны изменения. Мы обязательно проинформируем вас заранее.

Специальные дисциплины (обязательные)

Финансовые технологии

Доходный метод в оценке стоимости бизнеса. Метод дисконтирования денежных потоков. Метод капитализации доходов и метод капитализации денежного потока. Краткий обзор рыночных методов оценки бизнеса. Рынок капитала и выбор компании аналога. Расчёт ликвидационной стоимости (ценности).

19.09.2013

Чт.

Управление стоимостью и структурой капитала. Управление активами организации. Управление денежными потоками организации. Управление финансовыми рисками организации

23.10.2013 - 24.10.2013

Ср. - Чт.

Доходный метод в оценке стоимости бизнеса. Метод дисконтирования денежных потоков. Метод дисконтирования дивидендов. Метод капитализации доходов и метод капитализации денежного потока. Метод капитализации дивидендов. Рынок капитала и выбор компании аналога. Метод сделок. Метод отраслевых коэффициентов. Подход по активам. Определение стоимости чистых активов. Расчёт ликвидационной стоимости.

11.09.2014

Чт.

Основные инструменты ССП. Новый механизм создания стоимости как основа для общего понимания мотивации. Стратегическая карта, ключевые показатели эффективности, задачи, стратегические инициативы. Материальное стимулирование труда. 12 шагов построения системы оплаты труда, основанной на грейдах. Группа стратегических профессий. Факторы и описание факторов по уровням. Взвешивание факторов. Разработка балльно-факторной шкалы. Тестирование факторов и балльно-факторной таблицы. Проведение оценки должностей, присвоение уровней. Подсчет баллов и построение графика. Грейдирование, расчет грейдов. Структура окладов, присвоение более высокой категории. Разработка положения, внедрение. Комплексная модель материального стимулирования труда в ССП. Определение планового количества бонусов. Задание нормативного фонда стимулирования. Задание номиналов бонусов. Задание коэффициента меньшей границы. Расчет фактического выполнения индивидуальных планов. Формирование «инвестиционных команд». Решение кейса «Best-Cola» на основании «здравого смысла».

22.10.2014 - 23.10.2014

Ср. - Чт.

Плюсы и минусы программ compliance (контроля) и integrity (честности, добросовестности). Исключения из этических стандартов и работа в «серой зоне». Капитализация высших видов нематериальных активов – связей, доверия, времени, оценки, культовых ценностей.

09.09.2015

Ср.

Проблемное поле и образ желаемого будущего финансовой среды ЕАЭС. Решение кейса «Best-Cola» на базе методов, основанных на анализе безубыточности проекта. Решение кейса «Best-Cola» на базе методов, основанных на анализе дисконтированных денежных потоков проекта.
ВНИМАНИЕ!!! Занятия ДЛЯ ГРУПП ПОТОКА МВА-6!!!

23.10.2015 - 24.10.2015

Пт. - Чт.

Управление финансовыми рисками. Роль корпоративных финансов в управлении ценностью бизнеса.  Управление стоимостью и структурой капитала. Рекомендации для российских предприятий по усовершенствованию финансового менеджмента. Актуальная практика управления инновационными проектами: от идеи к диалогу с инвесторами.

05.09.2016 - 08.09.2016

Пн. - Чт.