РЕФОРМА ГОСУПРАВЛЕНИЯ ПП №1050 от 15.10.2016 «Об организации проектной деятельности в Правительстве РФ» >>>План первоочередных мероприятий по организации проектной деятельности в Правительстве РФ (РП № 2165-р от 15.10.2016) >>>ПРЕЗИДЕНТСКИЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ![]() Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом президента России, на 23 января 2020 года >>>Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом президента России, на 09 января 2019 года >>>Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом президента России, на 31 августа 2018 года >>>Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом Президента Российской Федерации, на 31 декабря 2017 года >>>Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом Президента Российской Федерации, на 07 ноября 2016 года >>>Список лиц, включённых в резерв управленческих кадров, находящихся под патронатом Президента Российской Федерации, на 31 мая 2016 года >>>Федеральная государственная информационная система «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» - единый государственный информационный ресурс, содержащий актуальную информацию о системе государственной службы Российской Федерации, порядке поступления и прохождения государственной гражданской службы.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Адрес: 101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Как нас найти?ОТДЕЛ КАДРОВ (информация для соискателей) >>> |
Для сотрудников госструктурВерсия для печати
Федеральная программа «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 – 2021 годы)» – основа для реализации комплекса мер, направленных на развитие управленческого потенциала государственной и муниципальной службы, государственных корпораций и организаций. Программа была утверждена распоряжением Правительства РФ №636-р от 22.04.2010 и скорректирована распоряжением Правительства РФ №2775-р от 30.12.2015. Цель программы – повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв. Для этого предполагается создание необходимых условий для их профессионального развития. Программа имеет долгосрочный характер. С 2019 года начинается четвёртый этап её реализации, а рамках которого запланировано обучение лиц, включённых в резерв управленческих кадров, а также участие в отдельных мероприятиях программы представителей президентского резерва. Высший уровень резерва, включая представителей президентского резерва, пройдёт всю программу профессиональной переподготовки, а представители базового и перспективного уровней изучат отдельные модули и примут участие в проектно-аналитической сессии. Индивидуальные планы профессионального развития формируются на основе типовых планов индивидуального профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров и учитывают индивидуальные потребности участников. Комплекс мероприятий по профессиональному развитию участников Программы включает в себя обучающие модули, стажировки, встречи с государственными деятелями и руководством страны, коммуникационные мероприятия (форумы, конференции и круглые столы). Для различных категорий участников программы и различных уровней резерва определяется обязательное минимальное количество часов дополнительных профессиональных программ, направленных на развитие их профессиональной и управленческой компетентности. Эта информация отражается в индивидуальных планах профессионального развития участников программы. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Реализация мероприятий программы позволит создать условия профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом и повысить уровень знаний и навыков участников программы в сфере управления. Напомним, что формирование в России кадрового резерва осуществляется для вертикальной ротации кадров в органах власти. При этом формирование резервов происходит в закрытом режиме. Отдельные кадровые резервы есть у Президента РФ, у каждого ведомства и в органах региональной власти. ____________________________________ Пожалуйста, введите регистрационные данные для входа:
Гимн Российской Федерации Музыка А. Александрова
|