КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Адрес: 101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Тел.: (495) 783-04-06,
         (495) 767-04-06,
         (495) 236-90-73.
Е-mail: info@profiok.com

Как нас найти?

ОТДЕЛ КАДРОВ (информация для соискателей) >>>

Новости

НАРК опубликовало результаты мониторинга рынка труда

06.06.2019


Самые востребованные профессии – инженер, слесарь и специалист по кадрам. К такому выводу пришли аналитики Национального агентства развития квалификаций (НАРК) по результатам опроса работодателей, проведённого осенью 2018 года. В опросе приняли участие более пятисот предприятий и организаций из ракетно-космической и телекоммуникационной отрасли, машиностроения и судостроения.

Цель мониторинга – формирование комплексного представления о жизненном цикле профессиональных квалификаций, изучение взаимосвязи изменений технологических процессов и требований к кадрам, своевременное определение запроса к системе образования в связи с этими изменениями, а также изучение потребности работодателей в квалификации и профессиональном образовании работников.

В ходе опроса была получена информация о качественном и количественном составе работников, способах компенсации их недостаточной подготовки, потребностях в soft skills.

Эксперты установили, что хотя компании активно сотрудничают с образовательными учреждениями, выпускников вузов и колледжей всё равно приходится доучивать на месте, расходуя на эти цели внушительные суммы.

Среди наиболее востребованных квалификационных групп работодатели отметили инженеров (22 процента), а также специалистов по кадрам и слесарей (по 14 процентов в каждой категории).

Из так называемых soft skills, то есть «общепрофессиональных» навыков и компетенций, наиболее важными работодатели считают самоорганизацию, работу в коллективе, самообразование, решение проблем, обучение других сотрудников, способность к деловой коммуникации, инициативность, применение ИТ, мобильность, а также умение находить и структурировать информацию.

В 2019 году НАРК собирается усовершенствовать мониторинг и существенно расширить круг вопросов. Помимо этого, планируется создание единого ресурса, где будут собраны данные всех подобных исследований рынка труда. Это даст возможность получать максимально подробную информацию, а значит, делать более точные прогнозы и своевременно отслеживать актуальность профессиональных стандартов. 

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.