КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Адрес: 101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Как нас найти?ОТДЕЛ КАДРОВ (информация для соискателей) >>> |
Владимир Путин: «Чтобы быть лидерами, нужно самим формировать изменения»Версия для печати
27.06.2016
На Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2016), прошедшем 16-18 июня, обсуждалось будущее России. Эксперты форума считают, что основой экономического роста и технологического развития страны является человеческий капитал. На его формирование и будет сделана ставка в ближайшие годы. Расчёт на возобновление роста В этом контексте руководство страны рассматривает и стратегию экономического развития России: необходимо использовать возможности международной интеграции и кооперации, завоёвывать новые рынки, развивать новые технологии. Владимир Путин отметил, что самые острые текущие экономические проблемы удалось решить: сократился отток капитала, постепенно снижается инфляция. «Уже в ближайшей перспективе рассчитываем на возобновление роста», – заявил Путин. Планируется обеспечить ежегодный рост экономики не менее четырёх процентов. Это чуть менее амбициозная цифра, чем те, о которых говорилось ранее, но необходимо учитывать не только ситуацию, которая сложилась внутри страны, но и общемировые тенденции. Не менее важным фактором для прорывного развития является улучшение делового климата, повышение инвестиционной привлекательности российских регионов. Сославшись на результаты ежегодного национального рейтинга инвестиционного климата, Владимир Путин отметил прогрессивное развитие Калужской и Белгородской области, Татарстана, Москвы и ряда других регионов. «У нас уже сформировалось ядро лидеров, которые традиционно занимают верхние строчки рейтинга. Естественно, возникает вопрос: а где остальные?» – задал закономерный вопрос Владимир Путин, пообещав руководителям регионов провести осенью «серьёзный разговор». Впрочем, высказывания многих экспертов, прозвучавшие на ПМЭФ-2016, говорят о том, что выхода из кризиса в ближайшем будущем ждать не приходится. Так, глава Минфина Антон Силуанов заявил, что в российском бюджете в будущем году сохранится трёхпроцентный дефицит, Алексей Улюкаев, возглавляющий Минэкономразвития, спрогнозировал в следующем году рост инфляции, а глава «Роснефти» Игорь Сечин заявил, что в ближайшие несколько лет не стоит ожидать увеличения спроса, а значит и роста цен на нефть. Выходит, единственный выход – структурная перестройка экономики и работа на перспективу. Управление технологическим развитием Сформированная к настоящему времени система управления технологическим развитием, по словам Путина, захватывает три основных направления. Во-первых, созданное недавно Агентство по технологическому развитию займётся содействием внедрению перспективных разработок в реальное производство. Во-вторых, с 2019 года будет запущен механизм регулирования использования технологий, обязывающий предприятия внедрять наилучшие из доступных технологий, которые к тому же отвечают современным экологическим стандартам. В-третьих, в рамках Национальной технологической инициативы упор будет сделан на развитие долгосрочных проектов, на разработку технологий, которые позволят через 10-20 лет создать принципиально новые рынки и занять на них лидерские позиции. «К середине следующего десятилетия мир будет совершенно другим, – сказал Владимир Путин. – Не замечать, игнорировать происходящие процессы – значит оказаться на обочине развития. А чтобы быть лидерами, нужно самим формировать эти изменения». Формирование человеческого капиталаРазговор о развитии технологий неминуемо привёл к теме развития кадрового потенциала страны: все понимают, что технологии создаются и внедряются людьми. «Именно талант исследователя, квалификация инженеров и рабочих являются важнейшим условием конкурентоспособности экономики и страны в целом. Поэтому считаю образование самым главным, на что мы должны обратить внимание в ближайшие годы», – заявил глава государства. «Без образования вообще ничего невозможно, – цитируют РИА Новости вице-премьера Ольгу Голодец, прокомментировавшую высказывания Путина в кулуарах ПМЭФ. – Если мы говорим о развитии креативной экономики, о вложении в индустриальные технологические проекты, то это может сделать только хорошо образованный человек. И вложения в человеческий капитал в ближайшее время будут определять успешность или неуспешность той или иной страны». Университеты: от науки и образования – к производству инновацийВ рамках ПМЭФ-2016 прошла панельная дискуссия «Университетское образование в меняющемся мире». Эксперты обсудили новую роль вузов в решении задачи повышения конкурентоспособности российской экономики. На сегодня статистические данные выглядят достаточно уныло. Несмотря на то, что в рейтинге ВЭФ Россия лидирует по доступности всех уровней образования, российские вузы оказываются далеко в хвосте в мировых рейтингах высших учебных заведений. Более того, почти половина выпускников российских вузов работает не по специальности. Это означает, что люди, потратившие пять и более лет на получение высшего образования, остаются невостребованными. Что делать? Зарубежный опыт, в том числе опыт Германии и Китая, показывает, что ведомственное деление вузов – бесперспективный путь. Конкурентоспособность вузов сможет повысить только сетевое взаимодействие, когда вуз, если ему не хватает компетенций в какой-то сфере, может привлечь их не за счёт создания новых подразделений, а за счёт привлечения внешних связей. Кроме того, студентам сетевого вуза будут доступны, скажем, лекции преподавателей из других вузов, что позволит получать на выходе более качественно подготовленных специалистов. Вузам, помимо традиционной деятельности в сфере образования и науки, предстоит стать центрами производства инноваций, считают участники дискуссии. Для этого ведущим университетам предстоит наладить связи не только в рамках межвузовской кооперации, но и с ведущими игроками в производственной сфере, объединить финансовые ресурсы компаний, имеющих определённые потребности в сфере НИОКР, с мощным научным и интеллектуальным потенциалом. Но основные изменения, которые должны коснуться и вузов, и бизнеса в ближайшие годы, должны коснуться подходов к подготовке кадров. Профориентацией и подготовкой специалистов на университетской скамье заниматься поздно: надо идти в школы. Разумеется, школы, работающие по стандартным образовательным программам, не могут качественно подготовить молодых людей, уже определившихся с выбором будущей профессии и готовых изучать её азы углублённо. Им на помощь должны прийти менторы из вузовской среды, а также предприятия, предоставившие доступ к своим лабораториям и обеспечившие работу с наставниками. Тогда школьники смогут учиться по индивидуальным планам, сопряжённым с университетскими программами и стажировками на месте будущей работы. Наконец, считают эксперты ПМЭФ-2016, вузам стоит перестать ориентироваться на «бумажные» показатели и перейти к оценке деятельности по реальным результатам – научным достижениям и востребованности выпускников. «Те установки, которые доминировали в России очень долгое время, научили людей имитировать бурную деятельность отчётами и прочими бумажками, а не достигать реальных результатов. Необходимо формировать в вузах эффективные команды, которые будут ответственны за их развитие», – заявил ректор Национального исследовательского Томского государственного университета Эдуард Галажинский. Управление развитием: проектный принцип Комментарий profiok.comПри подготовке этого материала мы освежили в памяти основные тезисы выступления Владимира Путина на предыдущем аналогичном форуме – ПМЭФ-2015, тем более что у нас была публикация по этой теме. Надо ли говорить, что тезисы совпадают чуть ли не дословно? Всё это уже говорилось год назад – и о формировании нового класса управленцев, способного обеспечить в своих регионах благоприятный инвестиционный климат, и о важности качественного образования, и о создании целостной системы подготовки квалифицированных кадров. Время идёт, а мы продолжаем расставлять приоритеты – дело правильное, но совершенно бессмысленное при отсутствии дальнейших шагов. В выступлении Владимира Путина на ПМЭФ-2016 была пара моментов, напрямую не касающаяся ситуации в России, но, как нам кажется, напрямую отражающая его видение реальности в принципе. «Всё дело в людях», – ответил Путин на вопрос о невыполнении Украиной минских соглашений. «Я на своём опыте много раз смотрел на ситуацию, которая происходит с людьми до того, как они начали исполнять какую‑то функцию, и после этого. Часто иногда людей не узнаёшь, потому что, когда появляется другой уровень ответственности, они начинают и говорить по‑другому, и мыслить, и даже внешне выглядят по‑другому», – это было сказано уже о госпоже Клинтон в связи с предстоящими президентскими выборами в США. Действительно, всё дело в людях. Стоит на ключевой позиции оказаться неподходящему человеку или группе людей, преследующих свои интересы или попросту неспособных осмыслить и выполнить поставленные задачи, как перестают работать законы экономики, становятся бесполезными детально проработанные планы и стратегии, а осмысленные, казалось бы, действия приводят к результату, прямо противоположному ожидаемому. Фото: пресс-служба президента России, пресс-служба ЦЭРС. Для полноты картины читайте публикации profiok.com: |