В РАНХиГС прошёл форум, посвящённый женщинам-руководителям

Женщины-лидеры обладают колоссальным потенциалом, однако им, как, впрочем, и мужчинам, необходимо постоянно обновлять свои компетенции. К такому выводу пришли участники международного форума «Женщины-руководители: потенциал, возможности, успех», который состоялся 10 декабря в РАНХиГС. Мероприятие проходило под патронатом ректора РАНХиГС Владимира Мау.

Вспоминая слова главы Совфеда Валентины Матвиенко о том, что в эпоху «мягкой силы» женщины будут играть особую роль, выступающие говорили о гендерном дисбалансе в руководстве крупных компаний и существовании «стеклянного потолка», а также о том, что женщина на руководящей должности привносит в развитие общества и государства не только социальную, но и экономическую ценность.

Многие спикеры касались вопросов квалификации женщин-лидеров: чем глубже их компетенции, тем проще двигаться вперёд и принимать решения.

Участники мероприятия сошлись во мнении, что профессионализм помогает женщинам преодолеть многие проблемы, а значит, необходимо постоянно наращивать свои знания и навыки: осваивать новые технологии и управленческие инструменты, развивать возможности коммуникации и расширять кругозор.