КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Адрес: 101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Как нас найти?ОТДЕЛ КАДРОВ (информация для соискателей) >>> |
Меняться надо раньше, чем время заставляет это делать – ГутенёвВерсия для печати
16.07.2020
IX Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» в этом году пройдёт с 16 по 30 июля в онлайн-формате. Организаторы убеждены, что часть наработанных практик можно будет использовать и в будущем, но делать мероприятие полностью виртуальным не планируют. Об этом шла речь на пресс-конференции в ТАСС 13 июля. Подробности – в материале profiok.com. В поиске новых форматов«Мы постоянно ищем новое», – начал своё выступление первый зампред думского комитета по промышленности, первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенёв. Через пару лет многие промышленные регионы взбунтовались, заявив, что и у них есть красоты, а ещё есть мощные промышленные предприятия и даже целые промышленные кластеры. Так «Инженеры будущего» стали мигрировать. Проводили его в Башкортостане, в Челябинской области, в Удмуртии – неподалёку от Ижевска, в Ульяновской и Оренбургской областях. Несколько лет назад даже попробовали провести форум одновременно на 12 площадках в разных городах. Задумка оказалась интересной, но организаторы пришли к выводу, что мероприятие всё-таки должно быть единым, как Олимпийские игры, чтобы была возможность прийти к какому-то финальному итогу. На протяжении всех этих лет мероприятие менялось качественно: расширялся круг партнёров, благодаря решению Владимира Путина мероприятие стала поддерживать Росмолодёжь. Всё это дало возможность увеличивать количество факультетов в образовательной программе, углублять деловую часть, приглашать интересных гостей, разнообразить досуг участников. В 2020 году «Инженеров будущего» ждали в Пензенской области, однако пандемия коронавируса и связанные с ней ограничения вынудили скорректировать планы. Однако и в этом нашлись положительные моменты. Например, онлайн формат дал возможность значительно нарастить число участников и спикеров. И даже те, кто хотел, но не мог попасть на форум из-за ограниченного количества участников, теперь смогут послушать лекции и принять участие во многих других активностях. Более того, многие видеозаписи будут размещены в открытом доступе, так что если даже вы далеки от инженерной среды, ничто не мешает вам послушать лекцию, например, по криптографии или по созданию и использованию композитных материалов. Кроме того, в онлайн-варианте стало намного проще с подбором спикеров: далеко не у каждого руководителя высокого ранга получится выехать в Пензенскую область в заданный день, но очень многие смогут найти в рабочем графике пару часов на общение с будущей инженерной элитой. В число гостей вошли, например, гендиректор АК «Туламашзавод» Евгений Дронов, генеральный конструктор ОАО «Камов» Сергей Михеев, лётчики-космонавты, герои России и многие другие. Цифры впечатляют: если до сих пор речь шла максимум о 40 странах – участницах, то по состоянию на 13 июля их было около 65. География самая обширная: от стран Западной Европы до постсоветского пространства, от Латинской Америки до Африки, от Индии и Китая до Ближнего Востока. Каждый участник – потенциальный руководитель предприятия Ключевая составляющая форума «Инженеры будущего» – конечно, образовательная. Работа будет вестись на нескольких факультетах и охватит такие сферы, как полимерные и композитные материалы, экологию, робототехнику, промышленную полимеханику, энергетическую электронику, энергоэффективность, судо- и авиастроение, 3D-моделирование, информационную безопасность. По словам ректора Московского авиационного института (МАИ) Михаила Погосяна, современные направления исследований в авиастроении формируются в кооперации с российскими и зарубежными партнёрами, а значит, мероприятие может стать площадкой, на которой можно будет совместно обсудить задачи, над которыми предстоит работать в самом ближайшем будущем. Однако на форуме «Инженеры будущего» молодые сотрудники высокотехнологичных предприятий, студенты и аспиранты технических вузов не только оттачивают профессиональные навыки, но и развивают личностные качества, необходимые для продвижения по карьерной лестнице. Именно поэтому культурная и спортивная программы составлены так, чтобы молодые люди могли оттачивать навыки, которые им пригодятся на разных этапах карьерного роста. Например, в деловой программе задействован президент Всероссийского физкультурно-спортивного общества «Трудовые резервы» Илья Галаев, а в культурной – актёр и продюсер Александр Ковтунец, который проведёт мастер-классы по актёрскому мастерству и сценической речи. Ежедневно в прямом эфире будут проходить встречи с руководителями крупных предприятий, генеральными конструкторами, политиками. Гости расскажут, что важно в реализации новых проектов, как следует организовывать усилия, чтобы своевременно отвечать на вызовы, на каких принципах нужно строить кооперацию с партнёрами. «Каждый из наших участников – это потенциальный руководитель высокотехнологичного предприятия», – считает Владимир Гутенёв. А раз так, уроки от современных лидеров, полученные, что называется, из первых уст, станут для молодых людей отличным подспорьем при построении карьеры. Один в поле не воинОт личных качеств, способностей и квалификации каждого конкретного специалиста зависит, безусловно, многое, но явно не всё. Поэтому организаторы ставят задачу не только «прокачать» профессиональные качества участников, но и дать импульс к формированию новых инженерных команд. Кстати, командный рейтинг тоже предусмотрен: за лидерство в нём сражаются команды предприятий. По словам Владимира Гутенёва, наряду с традиционными лидерами – «АвтоВазом», «КАМАЗом», холдингом «Росэлектроника» (входит в ГК «Ростех»), в топ рейтинга в разные годы попадали команды авиастроительных предприятий, Объединённой двигателестроительной корпорации, Объединённой судостроительной корпорации, концерна ВКО «Алмаз-Антей», корпорации «Тактическое ракетное вооружение» и других компаний и интегрированных структур. Владимир Гутенёв особо подчеркнул, что организаторы стремятся поддерживать дух, позволяющий формировать сообщество единомышленников. Именно по этой причине речь о полном переводе мероприятия в онлайн-формат не идёт в принципе. Конечно, форум будет трансформироваться. «Мы считаем, что меняться надо раньше, чем время заставит это делать», – обрисовал Владимир Гутенёв подход организаторов.– Но мы также понимаем, что нельзя утратить радость живого человеческого общения». Межличностное общение позволяет объединяться в группы единомышленников, что, по мнению Гутенёва, даёт молодым людям дополнительные возможности. Тесные связи помогают наладить кооперацию, создавать совместные продукты, осваивать новые рынки. Это особенно важно в сообществе людей, руками которых будет формироваться инженерная повестка завтрашнего дня. Кстати, это вовсе не красивые слова. Пример – тематика, связанная с гиперзвуком: несколько лет назад эту тему едва начинали обсуждать, а сейчас вокруг гиперзвука сформирован целый класс задач сегодняшнего дня. Будущее совсем рядом, а инженеры будущего – это те, кто настроен оставаться и расти в профессии, придающей этому будущему вполне осязаемые черты. Для полноты картины читайте публикации profiok.com: |