МНЕНИЕ:

28.08.2017 МНЕНИЕ. Молодёжь в фокусе или фокусы с молодёжью?
В последнее время государство задумалось о том, как вести себя с молодёжью. Сохранится ли преемственность ценностей, которые у единого народа должны передаваться из поколения в поколение? Этим вопросам посвящена редакторская колонка портала profiok.com.


11.08.2017 МНЕНИЕ. Следите за руками, или Хотят ли власти диалога?
Как государственные органы повышают открытость и прозрачность? Зачем министру твиттер? Стоит ли чиновникам стремиться в соцсети? Решит ли это проблемы граждан? Этим вопросам посвящена редакторская колонка портала profiok.com.


07.06.2017 Татьяна Голикова: «К госслужащим должны предъявляться высокие требования»
Глава СП РФ в последнее время высказалась по многим вопросам, связанным с развитием российской экономики. Подробности – в материале profiok.com.


29.05.2017 МНЕНИЕ. О государстве и культуре, или Истерика как форма диалога
Ситуация с «Гоголь-центром», безусловно, неприятная. Но явно не совпадает по значимости с истерикой, которая наблюдается вокруг неё.


26.05.2017 МНЕНИЕ. Новый план по развитию экономики: выживет ли народ?
Правительство и администрация президента готовят план развития страны на ближайшие 10-20 лет. Намёков на заметное улучшение уровня жизни граждан не прослеживается.




05.04.2017 МНЕНИЕ. Производительность труда: фактор развития или сюр?
В последнее время руководство страны очень часто говорит о необходимости повышения производительности труда. Что это такое в современной России, как измерить этот показатель и зачем добиваться его роста?


06.03.2017 ФаКУльтатив. История с распространением наркотиков, или Об опыте общения с МВД
Видимо, «цифровой эфир» не воспринимается стражами порядка как что-то серьёзное, достойное внимания, несущее реальную угрозу. Всего лишь буквы на экране...


НАШ АДРЕС:

101000, Россия, Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1, строение 1, офис 4.
Тел.: (495) 783-04-06,
          (495) 236-90-73,
          (495) 767-04-06.
Е-mail: info@profiok.com

Как нас найти?

Новости

Компания «РусГидро» - работодатель высшей пробы

02.08.2013 Компания «РусГидро» - работодатель высшей пробы


ОАО «РусГидро», партнеру ЦЭРС ИНЭС, присвоена высокая итоговая оценка в рейтинге привлекательности работодателей (А.hr).

Группа компаний «РусГидро» - один из крупнейших российских энергетических холдингов, объединивший более 70 объектов возобновляемой энергетики в России и за ее пределами.

По мнению рейтингового комитета агентства «Эксперт РА», компания ОАО «РусГидро» в высокой степени обеспечивает социальную защищенность сотрудников, гарантирует их постоянное профессиональное развитие и рост качества их жизни.

Основные показатели, составляющие основу рейтинговой оценки агентства «Эксперт РА»: отношение уровня средней заработной платы в компании к среднему уровню по стране, наличие систем премирования и доплат, частота пересмотра размеров заработной платы, предоставление сотрудникам полиса ДМС с широким покрытием, наличие льгот на питание, кредитование, оплаты проезда и прочие составляющие соцпакета. Оценивается также наличие программ обучения и повышения квалификации, наличие четких критериев, определяющих карьерный рост, степень текучести кадров, наличие сертификата ISO 9001.

Команда ЦЭРС ИНЭС искренне поздравляет компанию «Русгидро», безусловного лидера  в производстве энергии на основе возобновляемых источников, со столь высокой оценкой ее привлекательности как работодателя.

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.